Hablas.
Gari hace.
Una plataforma integral de gestión de personas con agentes que entienden tu empresa, detectan lo que importa y ayudan a ejecutar selección, aprendizaje, talento, seguridad y operación.
¿Cómo está mi empresa hoy y qué debería decidir primero?
Lectura de GariLa mayor exposición está en SST. Resolver el hallazgo crítico y aprobar las vacantes con cupo reduce dos riesgos operativos esta semana.
Convierte la conversación en una acción real y verificable.
Conecta señales y te avisa antes de que el riesgo crezca.
La nueva categoría
Una suite concentra información.
Una plataforma agéntica moviliza la empresa.
Buscar el dato, interpretar el problema, entrar al módulo y completar el proceso manualmente.
El asistente ayuda, redacta y analiza. La decisión sigue tomándola una persona, en el formulario de siempre.
El agente encuentra la señal, explica el contexto, propone la decisión y utiliza herramientas para ejecutarla.
Los Garis
Un equipo de agentes especializados.
Cada Gari domina su área y trabaja con el contexto completo de tu organización. Así de honestos estamos sobre en qué punto va cada uno.
Gari SSTOperativo
Seguridad y Salud en el Trabajo. SG-SST al día, sin papeleo.
Gari PESVOperativo
Plan Estratégico de Seguridad Vial, Ley 1503. Cumplimiento acompañado.
Gari AcademiaBeta
Formación y LMS. Capacitación, evaluaciones y trazabilidad del aprendizaje.
Gari TalentoBeta
Cargos, competencias, metas y desempeño conectados en un solo hilo.
Gari NóminaPronto
Nómina electrónica colombiana. Cálculo, dispersión y reportes a un mensaje.
Gari FacturaciónPronto
Facturación electrónica DIAN, integrada al resto de tu operación.
02 / Plataforma completa
Seis suites. Más de cincuenta capacidades. Un mismo contexto.
No escondemos el producto detrás de promesas. Explora lo que Gari ya hace y lo que estamos llevando a su siguiente nivel.
Estructura organizacional
Empresas, áreas, cargos y relaciones de reporte.
Maestro de personas
Historia, estado, cargo, sede y datos laborales.
Centros de operación y costo
Estructura operacional y alcance por compañía.
Roles y permisos
Acceso por función, módulo y organización.
Multiempresa
Datos y marca separados por tenant y compañía.
Identidad multiorganización
Un usuario para cambiar de empresa sin mezclar datos.
Reportes y People Analytics
Constructor, filtros, reportes guardados y compartidos.
Marca por organización
Logos, certificados y experiencias personalizadas.
03 / Garis IA
Pregunta. Analiza. Decide.
Gari ejecuta contigo.
No entras a buscar un tablero. Le preguntas a Gari y recibes una respuesta explicada, gráficos, recomendaciones y acciones listas para ejecutar.
¿Cómo está mi empresa hoy y qué debería decidir primero?
Revisé personas, atracción, Academia, Talento, SST y operación. Hay tres decisiones que pueden cambiar el resultado de hoy.
La mayor exposición está en SST. Resolver el hallazgo crítico y aprobar las vacantes con cupo reduce dos riesgos operativos esta semana.
Pregúntale a Gari Gerencial…
Gari selecciona el especialista correctoEnter para enviar04 / Cobertura empresarial
Competimos con una visión completa del ciclo de las personas.
Vendemos con claridad: capacidades disponibles, productos en evolución e integraciones que amplían el ecosistema.
Administración
Estructura organizacional
Portal del colaborador
Usuarios y perfiles
Workflows
People Analytics
Nómina
Asistencia
Gestión de activos
Talento
Planeación de personal
Reclutamiento y selección
Onboarding
Perfiles de cargo
Competencias
Desempeño 90°–360°
Clima y encuestas
Compensaciones
Experiencia
Academia LMS
Certificados
Comunicaciones
Firma electrónica
Gestión documental
Beneficios
Reconocimiento
Servicio al colaborador
Seguridad y operación
SG-SST
Inspecciones
Exámenes ocupacionales
PESV
Proyectos
Tareas y tableros
Reportes compartidos
Agentes especializados
Mientras otros agregan IA a sus módulos, Gari está siendo construida desde su núcleo para que los agentes operen procesos reales.
Ver cómo trabajan los agentes →05 / Diseñada para operación real
No construimos desde una presentación. Construimos donde el trabajo sucede.
Profundidad funcional
Requisiciones con planta, cursos con telemetría, inspecciones con hallazgos y perfiles con criterios conductuales.
Contexto compartido
Los agentes conocen personas, cargos, sedes, permisos, pendientes y evidencia antes de responder.
Acción auditable
Cada intervención conserva fuente, responsable, permiso y resultado para que la inteligencia sea gobernable.
Arquitectura multiempresa
Cada organización mantiene datos, marca, roles y procesos separados dentro de una plataforma común.
04 / Acceso
Una identidad.
Todas tus empresas.
Gari primero valida el usuario y luego muestra las organizaciones permitidas. Tu cuenta superadmin puede cambiar de empresa; los demás usuarios solo ven las empresas donde tienen membresía activa.
Ingresa con tu cuenta
Usa tu correo. Si eres superadmin verás todas las empresas; si eres usuario de empresa solo verás tu organización.
Google y Microsoft entran después por este mismo flujo.
07 / Ideas que mueven
La transformación no comienza con una función. Comienza con una pregunta mejor.
La compañía
Un segundo cerebro construido desde una historia real.
Gari es el hámster de Gerónimo. De esa historia familiar nació una plataforma que busca entender, recordar, conectar y cuidar para que personas y empresas decidan mejor.
Conocer la historia y los fundadores →Para todos.