Gari · AI Native HR PlatformDiseñada en Colombia

Hablas.
Gari hace.

Una plataforma integral de gestión de personas con agentes que entienden tu empresa, detectan lo que importa y ayudan a ejecutar selección, aprendizaje, talento, seguridad y operación.

06 suites conectadas06 agentes especialistas01 contexto empresarial
Un módulo para cada frente de gestión de personas
SelecciónNóminaAsistenciaAcademiaDesempeñoBeneficiosSG-SSTPESVProyectosPeople Analytics
Gari, el hámster que inspira la plataformaGaris IAPregunta. Analiza. Actúa.
EN VIVO
Resúmeme riesgos críticos y decisiones pendientes.Gari Gerencial
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Ejemplo de respuestaGari consultó 6 fuentes

¿Cómo está mi empresa hoy y qué debería decidir primero?

Gari, el hámster que inspira la plataforma
Gari Gerencial · análisis completadoRevisé personas, atracción, Academia, Talento, SST y operación. Hay tres decisiones que pueden cambiar el resultado de hoy.
3decisiones pendientes
2riesgos críticos
94%cumplimiento general
Temas que debes atender primeroUrgencia de 0 a 100 · más alto significa actuar antes
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Lectura de GariLa mayor exposición está en SST. Resolver el hallazgo crítico y aprobar las vacantes con cupo reduce dos riesgos operativos esta semana.

Acciones sugeridas
✓ Fuentes conectadas✓ Permisos verificados✓ Evidencia disponible
Gestión de personasAtracciónAcademiaDesempeñoSG-SSTPESVProyectosPeople Analytics
01 · Conversa

Le hablas como le hablarías a alguien de tu equipo.

02 · Ejecuta

Convierte la conversación en una acción real y verificable.

03 · Se anticipa

Conecta señales y te avisa antes de que el riesgo crezca.

01

Una suite concentra información.
Una plataforma agéntica moviliza la empresa.

Antes

Buscar el dato, interpretar el problema, entrar al módulo y completar el proceso manualmente.

Con un asistente de IA

El asistente ayuda, redacta y analiza. La decisión sigue tomándola una persona, en el formulario de siempre.

Con Gari

El agente encuentra la señal, explica el contexto, propone la decisión y utiliza herramientas para ejecutarla.

Un equipo de agentes especializados.

Cada Gari domina su área y trabaja con el contexto completo de tu organización. Así de honestos estamos sobre en qué punto va cada uno.

SST

Gari SSTOperativo

Seguridad y Salud en el Trabajo. SG-SST al día, sin papeleo.

PESV

Gari PESVOperativo

Plan Estratégico de Seguridad Vial, Ley 1503. Cumplimiento acompañado.

ACA

Gari AcademiaBeta

Formación y LMS. Capacitación, evaluaciones y trazabilidad del aprendizaje.

TAL

Gari TalentoBeta

Cargos, competencias, metas y desempeño conectados en un solo hilo.

NOM

Gari NóminaPronto

Nómina electrónica colombiana. Cálculo, dispersión y reportes a un mensaje.

FAC

Gari FacturaciónPronto

Facturación electrónica DIAN, integrada al resto de tu operación.

Producto en operación

Seis suites. Más de cincuenta capacidades. Un mismo contexto.

No escondemos el producto detrás de promesas. Explora lo que Gari ya hace y lo que estamos llevando a su siguiente nivel.

Estructura organizacional

Empresas, áreas, cargos y relaciones de reporte.

Disponible

Maestro de personas

Historia, estado, cargo, sede y datos laborales.

Disponible

Centros de operación y costo

Estructura operacional y alcance por compañía.

Disponible

Roles y permisos

Acceso por función, módulo y organización.

Disponible

Multiempresa

Datos y marca separados por tenant y compañía.

Disponible

Identidad multiorganización

Un usuario para cambiar de empresa sin mezclar datos.

En evolución

Reportes y People Analytics

Constructor, filtros, reportes guardados y compartidos.

Disponible

Marca por organización

Logos, certificados y experiencias personalizadas.

Disponible

Pregunta. Analiza. Decide.
Gari ejecuta contigo.

No entras a buscar un tablero. Le preguntas a Gari y recibes una respuesta explicada, gráficos, recomendaciones y acciones listas para ejecutar.

Gari Gerencial
Resúmeme riesgos críticos y decisiones pendientes.
CG

¿Cómo está mi empresa hoy y qué debería decidir primero?

G
Gari Gerencial · análisis completado

Revisé personas, atracción, Academia, Talento, SST y operación. Hay tres decisiones que pueden cambiar el resultado de hoy.

3decisiones pendientes
2riesgos críticos
94%cumplimiento general
Temas que debes atender primeroUrgencia de 0 a 100 · más alto significa actuar antes
88Seguridad y salud
66Vacantes
52Academia
41Talento
34Proyectos
Lectura de Gari

La mayor exposición está en SST. Resolver el hallazgo crítico y aprobar las vacantes con cupo reduce dos riesgos operativos esta semana.

Acciones sugeridas

Pregúntale a Gari Gerencial

Gari selecciona el especialista correctoEnter para enviar
✓ Fuentes identificadas✓ Permisos verificados✓ Respuesta explicable✓ Acción auditable

Competimos con una visión completa del ciclo de las personas.

Vendemos con claridad: capacidades disponibles, productos en evolución e integraciones que amplían el ecosistema.

DisponibleEn evoluciónIntegraciónRoadmap

Administración

Estructura organizacional

Portal del colaborador

Usuarios y perfiles

Workflows

People Analytics

Nómina

Asistencia

Gestión de activos

Talento

Planeación de personal

Reclutamiento y selección

Onboarding

Perfiles de cargo

Competencias

Desempeño 90°–360°

Clima y encuestas

Compensaciones

Experiencia

Academia LMS

Certificados

Comunicaciones

Firma electrónica

Gestión documental

Beneficios

Reconocimiento

Servicio al colaborador

Seguridad y operación

SG-SST

Inspecciones

Exámenes ocupacionales

PESV

Proyectos

Tareas y tableros

Reportes compartidos

Agentes especializados

Lo que nos diferencia

Mientras otros agregan IA a sus módulos, Gari está siendo construida desde su núcleo para que los agentes operen procesos reales.

Ver cómo trabajan los agentes

No construimos desde una presentación. Construimos donde el trabajo sucede.

01

Profundidad funcional

Requisiciones con planta, cursos con telemetría, inspecciones con hallazgos y perfiles con criterios conductuales.

02

Contexto compartido

Los agentes conocen personas, cargos, sedes, permisos, pendientes y evidencia antes de responder.

03

Acción auditable

Cada intervención conserva fuente, responsable, permiso y resultado para que la inteligencia sea gobernable.

04

Arquitectura multiempresa

Cada organización mantiene datos, marca, roles y procesos separados dentro de una plataforma común.

Una identidad.
Todas tus empresas.

Gari primero valida el usuario y luego muestra las organizaciones permitidas. Tu cuenta superadmin puede cambiar de empresa; los demás usuarios solo ven las empresas donde tienen membresía activa.

1Identidad2Empresa3Gari
Entrada Gari

Ingresa con tu cuenta

Usa tu correo. Si eres superadmin verás todas las empresas; si eres usuario de empresa solo verás tu organización.

Modo superadminPodrás escoger cualquier tenant autorizado de Gari.

Google y Microsoft entran después por este mismo flujo.

La transformación no comienza con una función. Comienza con una pregunta mejor.

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Por qué la siguiente generación de software empresarial será agéntica

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La planta autorizada no es un Excel: es una decisión permanente

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Medir cursos no basta: hay que intervenir antes del abandono

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08

Un segundo cerebro construido desde una historia real.

Gari es el hámster de Gerónimo. De esa historia familiar nació una plataforma que busca entender, recordar, conectar y cuidar para que personas y empresas decidan mejor.

Conocer la historia y los fundadores
Gari, el hámster que inspira la plataformaPor Gero.
Para todos.